２０１８年８月２５日，在黑龙江省第七届律师代表大会第二次会议上，黑龙江司洋律师事务所党支部被授予黑龙江省律师行业党建示范点。
黑龙江司洋律师事务所成立于１９９６年，现有律师和工作人员３４人，其中专职律师２７人，行政人员５人，辅助人员２人。事务所党支部成立于２００２年，现有党员８人，入党积极分子４人。党支部自成立以来，始终把加强党建工作作为推进律师事业发展的总抓手，按照“抓党建、带队伍、促业务、创一流”的工作思路，努力开拓创新，积极推进律师党建工作，形成了以党建促所建、以党务强业务、以党风带行风的工作模式，历经２２年的发展，现已成为具有良好社会信誉和较强社会影响力的综合性律师事务所。
以党建促所建，打造“崇法尚德”的律所品牌
党建工作和律师事务所发展有机结合是保持律师党建工作生命力的有效途径，只有把二者有机结合起来，才能调动律师参与党建工作的积极性。在工作中，司洋所党支部选准工作切入点，以党建促所建，打造律师事务所品牌，助推律师事务所的业务发展。
一是思想上提高政治站位。司洋律师事务所党支部成立后，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高政治站位，始终坚持党对律师工作的全面领导，坚持服务群众，维护法律的公平正义。党支部始终坚持抓党建促业务，把党建工作摆在各项工作的首位。积极与市、区司法局对接，确保上级的各项指示精神在律师事务所得到坚决的贯彻执行，确保了律师事务所各项工作始终沿着正确的道路发展。
二是制度上完善规章建设。从党支部成立伊始，坚持把建立和完善党支部各项制度放在重要位置，作为加强组织建设的重要保证。完善党员学习制度，落实“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员联系和服务群众制度、发展党员工作制度、党费收缴制度以及各种奖惩制度。同时，为加强律师业务工作，强化全体律师的道德和纪律意识，经党支部研究，建立了一整套事务所管理办法，如《黑龙江司洋律师事务所收案审批、登记及讨论、归档管理办法》《避免利益冲突的审查制度》《公共案源分配制度》《黑龙江司洋律师事务所个人业务分配办法》《专职律师、实习律师管理办法》《过错赔偿责任制》等共计２０多项规章制度。对外设立了投诉电话，建立律师诚信档案和律师服务反馈制度。
三是工作上狠抓贯彻落实。党支部坚持落实“三会一课”制度，围绕不同阶段党建工作任务，定期召开会议研究部署党建工作，安排部署“两学一做”、扶贫攻坚工作，坚持落实每月党员学习和思想汇报，每季党员大会总结工作。坚持重大议题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。加强党员队伍建设，在党员中开展“我是党员我承诺”活动，让党员亮身份、亮举措、亮服务，充分发挥了党员的先锋模范作用，给全体律师做出了榜样。在全体律师中开展“向党员看齐，做优秀律师”活动，让律师感受到党员、非党员的不同，增加组织的吸引力和向心力。
四是人才上培养后备力量。多年以来，司洋律师事务所律师人数虽然在大庆市排名前列，但党员人数占比较小，再加上党员年龄结构跨度较大，急需为组织增添新鲜血液。从党支部成立以来，司洋律师事务所大力培养年轻律师，加强后备力量建设，通过学习交流，提高他们的思想认识，增强对党的向心力，强化他们的入党积极性。
五是执业上提升综合素质。培养顶尖律师是增强竞争实力之本。针对年轻律师多、办案经验少的实际情况，司洋所建立了拥有２０００多册书籍的资料室，为律师学习提供方便条件，选派青年律师外出培训学习，定期组织学习交流、主题演讲等活动，为律师学习搭建平台，快速提升律师综合素质，为律师行业发展积攒后劲。
以党务强业务，打造“诚信和众”的律师队伍
要加强律师队伍建设，打造一流律师队伍，必须准确把握新时期律师工作新特点，加大律师事务所党建工作，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。律师事务所作为一个大窗口行业，工作目的就是为了化解社会矛盾纠纷、维护当事人利益、息诉止争、维护社会公平正义，从而为建设社会主义法治社会贡献自己的力量。因此，司洋所党支部在建立伊始，就牢固树立了律师业务工作与党建工作紧密联系的基本要求。具体体现在以下几个方面：
一是做社会维稳“定盘星”。为此，司洋所建立了敏感危安案件及集团诉讼的审批、申报制度，要求所内所有律师，凡是接受以上两类案件代理请求的，均要到所里进行备案审批，一些特殊案件，事务所还会主动向司法局等主管部门汇报。据统计，司洋律师事务所办理以上类型案件２０余起，如２０１０年万峰综合大市场群体上访工作，实现了零差错、零投诉，基本达到社会效果与法律效果相统一的目标。
二是做群众上访“灭火器”。司洋所党支部从维护社会稳定大局出发，要求律师凡遇到涉诉上访案件，一律采取劝解疏导的方法，引导处在茫然和悲愤中的当事人通过合法途径解决纠纷，同时为其提供长期的免费法律咨询服务。在党支部的严格要求下，凡是经过司洋律师事务所接待过的上访人员，大多会接受律师的引导和帮助，放弃上访，通过诉讼等方法解决纠纷。为了起到带头作用，党支部书记陈树春、副书记刘钰涵每年都会到市信访局办公室值班，协助相关人员接待和处理上访案件。
三是做普法宣传“义务兵”。党员带头发挥专业特长，服务社会，积极参与各类普法宣讲。司洋律师事务所在党支部的带领下，积极参加各类法律宣讲和普法宣传活动，并义务为重大活动提供免费法律服务。同时积极参与办理市、区司法局指派的各类法律援助案件。每年办理法律援助案件５０余件，为人民群众提供免费法律咨询、免费诉讼和非诉法律服务达３００余次。自党支部成立至今，每年普法宣传日，党支部都会号召全所律师响应市、区司法局等部门的号召，走上街头，为人民群众提供法律宣传和咨询服务。
以党风带行风，打造“惠济百姓”的律业精神
司洋所党支部始终坚持把执业道德教育作为事务所发展的生命线，注重加强政治工作，筑牢思想防线，以党风带行风，打造出“惠济百姓”的律业精神。
一是强化律师的执业道德素养。党支部牵头进行律师执业道德、职业纪律培训和教育，对每名律师建立职业道德和执业纪律情况定期评查，建立了奖励和激励机制。同时以制度强化律师事务所规范管理，律师在代理案件中做到“四个一样” ：即对当事人的社会地位高低一个样、对当事人经济条件好差一个样、对当事人交费多少一个样、对案件大小代理一个样。坚持“三个不接”：即超越法律服务范围的不接、当事人要求承诺诉讼结果的不接、当事人要求律师和司法人员拉关系的不接，规范了律师执业行为，提升了律师诚信意识，使“人格比金钱更重要”成为大家的共识。通过抓党风推动了律师行业作风建设，打造了法律知识过硬、执业技能过硬、政治素质过硬的律师队伍。
二是强化律师的社会责任意识。引导党员律师积极加入扶贫帮困工作，为落实国家精准扶贫政策，党支部积极响应市委、市司法局的号召，积极发动、号召党员律师带头捐款，支持扶贫脱困。
三是强化律师的归属感凝聚力。带领所内律师积极参加各项业余活动，树立积极的精神风貌。为了给全体律师营造一个轻松、严谨且具活力的工作环境，党支部成立以来，每年都会定期召开各项业余活动，让大家在活动中增进感情，培养默契，总结不足，展望未来，有效增强了大家的归属感和凝聚力，强化了每一个司洋人的使命感。
１９９９年，获得黑龙江省司法厅评定的“文明律师事务所”称号；
２０００年，获得大庆市委评定的“思想政治工作先进集体”称号；
２００１年，获得大庆市司法局评定的“先进党组织”称号；
２００１年，获得大庆市委评定的“先进党组织”称号；
２００８年，获得中华全国律师协会评定的“全国优秀律师事务所”称号；
２０１０年，获得中共黑龙江省司法厅评定的“全省律师行业先进党组织”称号；
２０１１年，获得司法部律师行业创先争优活动指导小组评定的“律师行业创先争优活动示范点”称号；
２０１１年，获得大庆市委社会工作委员会、大庆市总工会、共青团大庆市委员会、大庆市妇女联合会联合评定的“党群共建示范点”称号；
２０１２年，获得大庆市现代服务业发展局、大庆市总商会、大庆市品牌协会联合评定的“大庆最具公信力品牌”；
２０１２年，获得黑龙江省诚信龙江建设工作领导小组办公室、黑龙江省司法厅、黑龙江省诚信建设促进会、黑龙江省律师协会联合评定的“黑龙江省律师事务所五星级信用单位”称号。
２０１８年，获得黑龙江省律师行业党委评定的“黑龙江省律师行业党建示范点”荣誉称号。